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    新媒体督导 

     岗位职责:
    1、负责协助公司对外宣传资料、媒体平台等公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作;
    2、负责协助公司对外媒体和广告软文的撰写
    3、协助公司各类新闻的采编工作
    4、定期跟踪行业资讯,协助撰写行业快讯
    5、负责资料的搜集和整理分析工作,前期的市场调研与分析报告的撰写工作;
    6、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;
    7、负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现;
    8、参与配合公司其他部门的工作,完成主管及上级领导交给其他临时性工作。
    9、负责网络会议的管理和资料的派发;
    任职资格:
    1、本科及以上学历;
    2、广告传媒、企划、市场营销、中文、新闻学、传播学等相关专业;
    4、1年及以上相关工作经验;
    5、具备较强的文字功底及基本策划能力;
    6、熟练使用AI、PS、CDR、OFFICE等相关工作软件;
    7、有控制会议时间、会议氛围的能力或经验。




     咨询顾问 


     岗位职责:


    1、接收客服人员上报的有效咨询,认真分析客户资料,主动电话联系;
    2、跟客户沟通,完善客户资料,挖掘客户需求和存在的问题,给出科学合理的企业诊断书;
    3、将意向客户分类并且及时上报给销售经理;
    4、能够及时、准确、合理的解决买家咨询的问题;
    5、做好客户资料的登记,定期上报工作情况;
    6、参加公司提供的各种免费培训,学以致用;
    7、整理出自己的工作话术,提高工作效率。

    岗位要求:

    1、了解装饰行业基础相关的业务知识,善于分析与总结;
    2、男女不限,大专及以上学历,良好的服务形态和仪表;
    3、亲和力强,善于倾听,良好的沟通协调能力及服务意识、思维清晰,反应灵活;
    4、良好的团队合作意识,出色的执行力;
    5、良好的语言表达能力,声音甜美、清晰;
    6、语言要求:普通话良好、会成都或周边地区方言;
    7、有装饰公司工作经验或电话销售经验者优先;

    薪酬:底薪+提成+奖金  公司一直重视人才的培养和招募,采用双重激励,该岗位一般情况下的综合收入4000-8000,优秀者会更高,上不封顶;

    晋升机制:客服-咨询顾问-销售专员-销售经理-销售总监  公司采用集体培训和老带新一对一结合的方式培养人才,优先培养、提升公司内部员工;


    工作地点:大地新光华家园路32号(瑞高商务酒店)A2栋9楼925号
    面试地址:成都高薪西区天辰路88号(电子科技大学西区科技园)4栋3单元4楼


     

    培训助理 

        

      岗位职责:
    1、协助建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
    2、协助培训师完成各类培训;
    3、负责通讲师进行沟通并对讲师相关会务工作负责;
    4、组织培训时间,维护网络培训的秩序,将课件、资料等发到每个参与者手里;
    5、其他培训相关;

    任职要求:
    1、能熟练运用各种办公软件;
    2、具备深厚的文字功底,表达能力强,独立文案撰写工作;
    3、具有良好的学习能力、语言表达能力、沟通能力以及协调能力等;
    4、了解互联网培训,能把控会议秩序,能调节会场氛围;    ?
    5、具有勤劳、认真、负责的工作精神,乐于学习和创新,工作积极主动有热情;
    6、熟悉装饰行业优先考虑;
    7、熟悉人力资源的优先考虑;
    8、有培训录像的发到[email protected],优先通知面试;

    客服人员

    岗位职责:


    1、通过在线聊天工认真听取客户的表达、分析客户的需求并取得有效的联系方式;
    2、将有效联系方式及咨询记录分类型交给咨询顾问;
    3、能够及时、准确、合理的解决买家咨询的问题;
    4、做好客户资料的登记,定期上报工作情况;
    5、参加公司提供的各种免费培训,学以致用;
    6、整理出自己的工作话术,提高工作效率。


    岗位要求:


    1、了解装饰行业基础相关的业务知识,反应灵活,善于分析与总结;
    2、男女不限,大专及以上学历,良好的服务形态和仪表;
    3、亲和力强,善于倾听,良好的沟通协调能力及服务意识;
    4、良好的团队合作意识,出色的执行力;
    5、有客服经验或市场调研经验者优先;
    6、打字速度不能太慢,不能频繁出现错别字。


    薪酬:底薪+提成+奖金  公司一直重视人才的培养和招募,采用双重激励,该岗位一般情况下的综合收入3000-6000,优秀者会更高,上不封顶;


    晋升机制:客服-咨询顾问-销售专员-销售经理-销售总监  公司采用集体培训和老带新一对一结合的方式培养人才,优先培养、提升公司
    内部员工;


    工作地点:成都市高新西区百草路366号萃峰国际68号
    面试地址:成都市高新西区百草路366号萃峰国际68号


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